短中長程計畫及成效

HIP-HOP街舞社108-112年度短、中、長程計畫

中華民國92年06月04日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國96年02月20日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國97年11月18日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國98年02月18日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國99年03月01日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國99年09月27日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過
中華民國105年03月16日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過
中華民國106年03月30日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

   中華民國106年10月02日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國107年3月22日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

中華民國107年10月9日HIP-HOP街舞社社員大會修正通過

· 計畫

一、目標與特色

為提升本社的知名度,讓本社的社員能夠享有更多的福利,所以我們發揮了「共同努力,專業精進」的精神,除了舉辦及參加了許多校內外的活動,也運用舞蹈內容展現平時訓練的成效。加強幹部及社團社員的社團管理經驗及知識,並應用在管理社團上。

二、具體項目

(一)、短程計畫(108年~109年)

  • 確實達到社團宗旨。
  • 繼續推展社團活動。
  • 社團資料流程SOP化。
  • 鼓勵伙伴參與校外研習與競賽,並回社團分享。
  • 延續資料建檔數位化。
  • 健全新社員加入社團之相關權利義務及相關辦法。
  • 以舞蹈的方式結合社區服務性活動。
  • 積極承辦及協助校內活動。

(二)、中程計畫(110年~111年)

  • 社團財務收支相關資料公開透明化。
  • 加強各期夥伴感情交流及經驗傳承。
  • 推廣專業性社團將所長融入服務的精神,用服務心態學習專業能力及推廣社團。
  • 舉辦與本社相關之活動或競賽。
  • 觀摩各校社團,透過活動彼此分享活動經驗並互相學習。

(三)、長程計畫(112年~113年)

  • 加強畢業學長姐之間的連結,營造本社團體文化,以利傳承社團活動。
  • 舉辦跨校性之活動。
  • 配合公益團體之活動。
  • 辦理年度成果展。

三、實施策略

  • 配合學校的重要節慶活動。例如校慶、聖誕節、復活節等活動。
  • 發揚社團「共同努力,專業精進」的宗旨。
  • 以求新求變的活動內容來辦理社團活動。引起社員參與的動機。
  • 將社團所有的資料以電腦SOP化,以利往後社團的學弟妹參考使用,更能落實節能減碳的環保政策。
  • 爭取學校推薦本社團幹部代表本校參加各種研習進修之機會資格,實行儲備育才計畫,為未來經營培養接班人才做準備。
  • 導入數位建檔技術,學習網頁部落格製作經營,對內可提供本社團夥伴一個方便的交流平台;對外以此行銷社團,讓對本社團有興趣之士,能夠快速認識及了解社團。

四、資源需求與管道

  • 社費:依每學年社員大會決定金額收取之。
  • 贊助:社員、師長、社會人士之贊助。
  • 其他收入。
社長:護531吳依庭 
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