幹部組織
一、社團名稱:HIP-HOP街舞社
二、社團宗旨:本社團系體能系社團，成立目的在增加創意，精進舞藝。
三、社團組織:本社設社長、副社長，下設文書、總務、公關、活動、舞研、器材、美宣等七組，其職掌、權責如下:
- 社長 : 對外代表本社，綜理全社業務，任期一年。
- 副社長 : 一人，協助社長綜理全社業務，任期一年。
- 文書組 : 一人，設組長一人，負責社團活動紀錄本之記錄與繳交、社團資料管理統整及準備社團評鑑所需要的資料，任期一年。
- 總務組 : 一人，設組長一人，負責本社經費之管理及社團財務保管，任期一年。
- 公關組:一人，設組長一人，負責管理家族、社團網站及擴展社團名聲，任期一年。
- 活動組:二人，設組長一人，負責本社主辦活動之擬定企劃書及統整所有活動資料，任期一年。
- 舞研組:二人，設組長一人，負責舞蹈研究及督促社員練習進度，並與指導老師接洽社課時間，任期一年。
- 器材組:一人，設組長一人，負責管理社團音箱及借用場地鑰匙，任期一年。
- 美宣組:一人，設組長一人，負責製作社團招生海報，宣傳海報...及保管社團美術用具，任期一年。
四、社員資格:本校一、二年級學生，對本社活動有興趣，認同本社具有責任感，願為本社服務之同學。
五、社員之權利與義務:
(一)社員得參與本社團社員會議及有關本社團之校內、外活動之義務。
(二)社員有遵從老師之指導並協助社長及幹部質性社務工作之義務。
(三)社員有繳納社費之義務(以家長、社員能接受支額度為原則)。
(四)社團有遵守本社團組織章程和社團大會決議之義務。
(五)社員有使用本社社產之權利。
(六)未盡義務者不得享有本社團社員任何權利。
(七)社員須在每次活動結束後即和開檢討會議。
(八)參與社團活動者須於一週內繳交活動心得。
(九)違反社員之義務須遵守社團訂定之懲戒。
六、幹部遴選暨罷免程序：
(一)本社團所屬各幹部，由上屆幹部提出，再由社長召開幹部會議選舉之，任期滿一個月後，如認所屬幹部不適任，經上屆幹部全體提出，所屬幹部應自動解職，並重新改選所屬幹部，新所屬幹部名單報學務處核備後生效。
七、最高決策機構及各項會議之組成:本社團最高決策機構為社員大會，其餘各組依需求、性質得設召開組會議。
(一)社員大會:每學期由社長召集開會至少二次，討論重要社務、並擬定社團活動內容，由幹部及社員三分之二以上之出席。
(二)臨時會:得由社長是需要召集。